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Erhöhte steuerliche Abzugsfähigkeit in 2006

lesen Sie auch "Endecken Sie die Vorteile!"

 

Auswirkungen des Alterseinkünftegesetzes

 

Negatives und Positives bringt das Alterseinkünftegesetz -

hier eine verkürzte Zusammenfassung.

 

Fazit: Die Ruhestandsplanung wird komplizierter denn je und es ist unbedingt erforderlich

dieeinzelnen Bausteine abhängig von Lebensphasen und Einkommenssituation

unterstützt durch Fachleute immer wieder neu zu prüfen und anzupassen.

 

 

"Ebene 1"

= private Basisvorsorge ("Rürup") und gesetzliche Basisvorsorge (GRV)

Zielgruppe: Selbständige und Angestellte mit hoher Steuerprogression

 

Das Positive in Kürze:

Die steuerliche Absetzbarkeit von eigenen privaten Beiträgen zur Alters-Rentenvorsorge

war bislang für gut verdienende faktisch nicht mehr gegeben, da die

"Vorsorgeaufwendungen" bereits durch die gesetzlichen Sozial-Pflichtversicherungen

im wesentlichen ausgeschöpft wurden.

Jetzt sind insgesamt bis zu 20.000 € p. a. als Vorsorgeaufwendungen für Rentenverträge

nach "Ebene 1" vorgesehen. In Wirklichkeit ist der Sachverhalt komplizierter -

aber im wesentlichen können in 2006  62% der Beiträge zu "Rürup-Renten"

(=private Rentenversicherung ohne Kapitalwahl, ohne Übertragbarkeit,

mit frühester Verrentung ab 60. Lebensjahr) steuerlich geltend gemacht werden.

Dafür erfolgt eine nachgelagerte Besteuerung der Renten (ab 2040 in voller Höhe).

Für Personen oder Familien, die Spitzensteuersätze zahlen, ist die "Rürup-Rente"

der ideale Baustein für die Renten- und Hinterbliebenenvorsorge,

da deutliche Steuervorteile sofort realisiert werden können.

Ebenso sinnvoll ist diese Ebene für junge Selbständige, die bislang keine Altersvorsorge

betrieben haben und deshalb nicht im Konflikt stehen, ob die Vorsorgeaufwendungen "alt"

oder die neuen Altersvorsorgeaufwendungen sinnvoll sind.

 

Da diese Art der Versorgung nicht übertragbar ist, kann Sie auch nicht gepfändet werden oder

in Hartz IV angerechnet werden (Hartz IV sicher). Das ist insbesondere für junge Existenzgründer

ein Vorteil für den schlimmsten Fall, dass die Existenzgründung fehlschlägt.

 

Das Negative in Kürze:

Geringverdiener und Familien mit einem Erwerbstätigen, die kaum oder

keine Steuer zahlen, profitieren nicht von Steuersparmodellen -

hier sollten z.B. Riesterverträge abgeschlossen werden.

 

 

"Ebene 2" = betriebliche Altersversorgung

Zielgruppe: Alle Angestellten und Gesellschafter-Geschäftsführer

Zielgruppe Riester: Familien

 

Das Positive in Kürze:

Im Rahmen der Förderung des § 3 Nr. 63 EStG können alle, die bislang

keine Direktversicherung haben, zusätzlich zu 210 € mtl. ("4% der BBG")

1.800 € p. a. geltend machen.

Portabilität von Versorgungszusagen: Arbeitgeber und Versicherungsunternehmen sind

bei ab 2005 erteilten Versorgungszusagen verpflichtet entweder das Deckungskapital

in die BAV des neuen Arbeitgebers zu übertragen

oder die "alte" BAV weiter zu bedienen.

 

 

"Ebene 3" = private Vorsorge:

Zielgruppe: Selbständige und Angestellte mit geringer Steuerprogression

 

Das Negative in Kürze:

Bislang konnte die Kapitalwahloption in lang laufenden Rentenversicherungen

und Kapitallebensversicherungen ausgeübt werden, ohne dass Gewinne besteuert

wurden. Dieses "Steuerprivileg" entfällt ab 2005.

Auch konnten diese Verträge wegen ihrer Übertragbarkeit z.B. an Kreditinstitute

leicht und sinnvoll im Rahmen einer Finanzierung eingesetzt werden.

 

Für Vergleichbare neue Verträge wird bei einer Kapitalwahl nach dem 60. Lebensjahr

die Hälfte der Gewinne als zu versteuerndes Einkommen angerechnet werden.

Diese steuerliche Regelung war insbesondere für Selbständige und Angestellte mit

geringen und mittleren Einkommenssteuersätzen interessant.

Hier war und ist oft absehbar, dass die Einkommenssituation

im Ruhestand besser ist als in der erwerbstätigen Zeit, da z.B. eine Firma

verkauft wird, die Kinder aus dem Haus sind, eine Immobilie fertig abgeschrieben ist,

etc. .

Für diese Zielgruppe ist auch ab 2005 eine private Rentenversicherung nach wie vor

sinnvoll.

 

Das Positive in Kürze:

Positiv ist jedoch, dass beim Bezug aus "lebenslangen Leibrenten" aus solchen

Verträgen die zu versteuernden Anteile ("Ertragsanteil") sinken

(ab 65. Jahre: Lebenslange Leibrenten von 27% auf 18% verbessert).

Nach der neuen Nomenklatur des Alterseinkünftegesetzes spricht man von

"Vorsorge der Ebene 3" - bislang von privaten Rentenversicherungen.

 

 


 

Alternativen nicht nur für die Niedrigzinsphase - Garantiefonds

 

Renditechancen und Sicherheit bieten Fondspolicen, die den Erhalt des

eingezahlten Kapitals zum Ablauf garantieren. Dennoch besteht die

Möglichkeit durch die Anlage des Sparbeitrags in Investmentfonds am

zukünftigen Wachstum einzelner Branchen oder ganzer Volkswirtschaften

zu profitieren.

Da diese moderne Art der privaten Rente wegen Ihrer vielfältigen Vorteile

auf eine hohe Nachfrage trifft - gibt es mittlerweile viele Produkte auf dem Markt.

F o r d e r n   S i e   I h r   I n f o p a k e t   ü b e r   c u r a g a t e   a n .

Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen sind als solche nicht neu -

sie werden auch von deutschen Versicherern seit den 60-iger Jahren angeboten

und sind in den letzten Jahren gerade bei renommierten Anbietern um sinnvolle

Garantieprodukte ergänzt worden.

 

 


 

Winter 2004/2005

 

Freiwillig versichert ab Januar 2005

 

Sie bekommen oder bekamen in diesen Tagen Nachricht, dass Sie freiwillig

versichert sind?

Jetzt ist eigentlich die Zeit knapp für die Entscheidung,

ob Sie sich privat versichern möchten ... damit Sie nicht auf Beratungs- und

Informationsqualität verzichten müssen unterstützen wir durch

2 4 - S t u n d e n   S e r v i c e :


 

Jahreswechsel - Gute Vorsätze realisieren mit der

betrieblichen Altersvorsorge

 

Nehmen Sie sich Zeit und lassen Sie sich informieren, damit aus den guten Vorsätzen

drei konkrete Fördervorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

für Sie entstehen:

Verzichten Sie nicht - mehr Rente zu bekommen ist generell sinnvoll

und Anspruch darauf haben Sie auch!

 

 


 

Frühjahr 2005

 

Frühjahr - Reisezeit

 

Reisekrankenversicherung bitte nicht vergessen!

Wir liefern Anträge innerhalb von 24 Stunden in den Kreisen Erding,

Freising und München frei Haus.

 


 

Sind Sie bereits

freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung? 

 

Informieren Sie sich genau jetzt über die Alternative einer

privaten Krankenversicherungen, denn mit dem neuen Kalenderjahr

ist Ihr Beitrag bei fast allen Gesellschaften durch das höhere

"versicherungstechnische Alter" ab nächstem Jahr automatisch höher!

Kündigungsmöglichkeit der freiwilligen Versicherung in einer gesetzlichen

Versicherung besteht bei zum Ende des übernächsten Kalendermonats,

d.h. Sie müssen im September Ihre Entscheidung treffen

und eine Annahmeerklärung von einem privaten Versicherer

haben, um noch dieses Jahr zu wechseln!

 


 

Update private Haftpflichtversicherung

 


Fragen und Beratungsgespräch?

beratung@curagate.de