Die betriebliche Altersvorsorge
Unternehmer, Kollege, Mensch – gemeinsam Zukunft gestalten
Konkret und aktiv die Zukunft gestalten – fangen Sie genau jetzt
mit dem ersten Schritt an, denn es gilt auch bei der Rente,
„es gibt nichts Gutes, es sei denn man tut es“.
Zusätzliche unternehmerische Gestaltungsspielräume werden ermöglicht
durch steuerliche Vorteile und eine erhöhte Mitarbeiterbindung.
curagate wird in allen fünf Durchführungswegen
für Sie tätig.
Für branchenspezifische tarifvertraglich abgestimmte Lösungen, wie z.B. die
M e t a l l r e n t e und M e t a l l b e r u f s u n f ä h i g k e i t s r e n t e, stehen wir Ihnen als beratender, durchführender und betreuender Ansprechpartner ebenfalls zur Verfügung.
Sie möchten einen Überblick über die bAV?
Welche Neuerungen gibt es 2006 durch das Alterseinkünftegesetz "AltEinkG"?
Wie spielen "Arbeitszeitkonto" und die betriebliche Altersversorgung
wirkungsvoll zusammen?
Welche
Versicherungsunternehmen und
Tarife haben die
Richtige Qualität,
Flexibilität und das
Günstigste Preis-Leistungs-Verhältnis
für Unternehmen und Mitarbeiter?
Mitarbeiter wollen Ihr Gehalt umwandeln?
Informationsveranstaltungen?
Wie ist die Erfolgsquote bzw. wie werden die Mitarbeiter motiviert?
Welche Verwaltungsabläufe und Formulare werden benötigt?
Wie wird die betriebliche Altersvorsorge in die
„compensation and benefits – Strategie“ nahtlos eingefügt?
Employee Relationship Management - wie wird eine betriebliche Altersvorsorge
im Unternehmen wirkungsvoll und positiv kommuniziert?
curagate
und begleitet so Ihr Unternehmen und schafft mit Ihnen Freiräume für die Zukunft.
Fragen und Beratungsgespräch?